——來賓市培文學校暑期教師培訓活動

一、集團規(guī)定動作通識培訓

首先由初中部副校長劉強做開學工作報告并對新入職教師表示誠摯的歡迎，在培訓期間詳細解讀了陽光教育集團的各項管理制度，以便幫助新入職教師更快地融入到培文大家庭中。

初中部教務副主任文老師詳細解讀了教學常規(guī)及集團教學規(guī)定動作具體操作以及各科組培訓的具體安排；德育副主任葛老師對上學期德育工作進行總結，并詳細講解了學校德育常規(guī)與集團德育規(guī)定動作具體操作。

二、各科組研備

8月21日上午，各科組在指定教室開展研備工作，首先由各科組長解讀新學期工作計劃、本學科新課標內(nèi)容及高效課堂范式；結合本學科的特點，對如何進行集體備課展開熱烈的討論，幫助新老師了解并掌握本校教學模式。

眾人拾柴火焰高，相信在科組長的帶領下，在各科老師的共同努力下，初中部在新學年的各項教研工作定能取得優(yōu)異的成績。

在科組長的統(tǒng)籌下，老師們集體備課（講解思路），新老師進行同課異構，集體點評并現(xiàn)場修改備課方案。

三、集體學習

初中部副校長就《如何進行三備一研》《如何培養(yǎng)學生自主學習能力》《如何做好一名班主任》《如何管理好課堂教學》《如何做好導師制工作》等內(nèi)容進行培訓，帶領初中部迎接新學年的工作，給新老師們上好“開學第一課”。

高中部喬老師結合集團要求的“高效課堂七要素”，用他豐富的經(jīng)驗、風趣的語言，給初中部的老師們分享了一堂精彩的課程，老師們受益匪淺。

王老師分享《如何做三清》《如何培優(yōu)輔弱》《科任老師如何進行家校溝通》，以她個人的經(jīng)驗與大家共同探討教學的下一步工作的開展。